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글로벌 경제의 출현으로 인해, 엄청난 경쟁과 불확실성에 직면하고 있습니다. 이러한 상황 속에서 기업들이 지속적으로 생존?발전하기 위해서는 글로벌 역량을 갖춘 인재들을 확보하는 것이 중요합니다. 글로벌 경쟁에서 승리할 수 있는 인재 육성과 인재 확보의 방안은 무엇이고, 어떤 전략으로 글로벌 인재를 개발해야 할지 모색해 봅니다.

또한, 2008 대한민국 리더십 컨퍼런스에서는 국내외 유수의 전문가와 리더들이 참여하여 리더십 개발 사례와 리더십 개발프로그램에 대해 상세한 설명을 전개합니다. 그들이 가지고 있는 오랜 경험과 노하우를 바탕으로, 국내 리더십의 현주소를 재조명하고 변화의 시대에 요구되는 핵심역량의 변화와 trend에 대해 밝혀 줄 것으로 기대됩니다. 이번 기회를 통해 리더십의 개발에 관한 Summary와 Core value를 찾으시기 바랍니다.

 
 

사전행사 5월 14일 : Pre-Workshop
미래 리더의 채용 전략, 최적의 핵심 인재와 리더에 대한 선발과 평가라는 주제로 총 7시간 동안 Robert Hogan 박사의 실무 경험과 Know-how를 바탕으로 실무 워크숍이 진행될 예정입니다.
 
본 행사 (MAIN CONFERENCE) : 5월 15일, 16일
Survey 조사 발표, 세션, 패널 디스커션, 워크숍, 문화 이벤트, 리더십 북카페 등다양하고 풍성한 구성을 통해 참가자들의 리더십 함양에 크게 기여할 것입니다. 또한 컨퍼런스 참가자들을 위해 동시통역, 컨퍼런스 킷, 음료, 기념품 등이 제공될 예정입니다.
 
이번 컨퍼런스를 구성해 나가는 메인 테마로서, 글로벌 리더십을 주제로 글로벌 리더의 조건과 개발, 그리고 사례를 탐구해 봄으로써 글로벌 리더십을 펼쳐 나갈 기업들에게
Guide를 제시하고자 합니다.
참가자들이 조직 내 Right people의 채용 전략과 조직 내 우수한 핵심인력의 선발과
평가에 관련한 Tool을 경험할 수 있도록 Robert Hogan 박사의 Speech 로 진행됩니다.

“ 한국 기업 리더들의 리더십 역량에 관한 현황 및 과제 ” 란 주제로 ( 사 ) 한국리더십학회와 KMA 가 공동으로 실시한 설문 조사 결과를 토대로 심도 깊은 논의를 진행할
예정입니다 .

‘국내 리더십 개발 사례의 허와 실', ‘변화의 시대에 요구되는 핵심역량의 Trend', ‘글로벌 시대에서의 효과적인 리더십 개발 ‘ 이란 주제로 각 분야의 전문가 10여 분을 모시고 총 3 회에 걸쳐 진행할 예정입니다. 이 시간을 통해 리더십의 개발에 관한 가치 있는
정보를 구하시길 바랍니다.

국내 유수 기업의 CEO 들이 자신들의 리더십 성공 사례에 대한 생생한 경험을 전달합니다. 또한 세계적인 리더십 전문 기관인 Linkage사의 프로그램 등 글로벌 리더십 개발
프로그램의 다양한 Best Practice가 소개될 예정입니다.

이번 컨퍼런스에는 각기 다른 주제로 총 4회의 워크숍이 준비되어 있습니다. 감성 리더의 중요성이 대두되고 있는 만큼, 감성 역량 개발에 관한 워크숍, 창의성 개발 워크숍,
High Performance Team의 리더십 개발에 관한 워크숍, 그리고 Right People 의 선발과
평가를 위한 AC 의 구축에 관한 워크숍이 예정되어 있습니다.
지난 해와 마찬가지로, 교보 문고와 KMA 가 공동으로 기획한 리더십 북카페가 양일간 열릴 예정입니다. 편안한 휴식과 함께 리더십 향기가 함께하는 공간으로, 책을 통한
리더십의 세계를 경헙해 보실 수 있습니다.
KMA 감성샤워 라는 Concept 으로 참가자들에게 오페라와 뮤지컬이라는 문화적 체험을 통해 리더십의 진정한 의미를 느낄 수 있는 시간을 마련하였습니다.
 
제 40회 한국의 경영자상 시상식 : 5월 15일 (저녁)
‘한국의 경영자상’은 그 해 한국의 산업 발전과 윤리 경영에 가장 기여한 기업의 대표자에게 KMA에서 시상하는 상으로 대한민국 CEO 가 수상하는 상중에 가장 권위 있는 상입니다. 올 해로 40회를 맞이하는 시상식을 기념하기 위하여, 리더십 컨퍼런스와 연계해서 진행하고 있습니다. 컨퍼런스에 참가하신 모든 분들이 시상식과 축하 행사 참석을 통해 풍성한 가치를 누리실 수 있습니다.
 
 
 
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