심리적 안전감 이해 3시간
|
1) 심리적 안전감의 개념과 중요성 2) 심리적 안전감의 효과성 3) 심리적 안전감 확인 [진단] 심리적 안전감 진단(개인 vs. 조직), 조직시민행동(OCB) 진단
|
구성원들의 다양한 심리 이해와 리더십 3시간
|
1) 조직 내 다양성 이해 - 다양성의 관점 - 직급, 성별, 세대별 욕구 이해 2) 나의 욕구와 조직 구성원들의 욕구 이해 - [진단] 개인별 욕구와 조직문화 진단 3) 리더십 유형 진단 - 나의 리더십 스타일 진단 - 나의 욕구와 구성원들의 욕구 연결하기
|
심리적 안전감 향상 스킬 6시간
|
1) 심리적 안전감의 작동원리 - 조직 내 포용성의 기능 - 실패할 기회와 심리적 안전감 2) 심리적 안전감을 향상시키는 피드백 - 피드백을 주고 받기 위한 준비 - 상황별 심리적 안전감을 향상시키는 피드백 - 조직 내 긍정 행동을 높이는 피드백 - [실습] 심리적 안전감 상황 실습 (다양항 상황)
|
심리적 안전감 구축 방안 2시간
|
1) 조직 내 심리적 안전감 구축 방안 작성 - [토론] 조직 내 심리적 안전감 구축 방안과 근거 논의 2) 조직 내 심리적 안전감의 효과 높이기 - [토론] 실질적인 적용을 위한 액션 플랜
|