잡크래프팅이란 무엇이며, 지금 왜 중요한가? 1시간
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1) 지금 나의 업무 만족도는 몇 점? 이유? 2) 나는 왜 일하는가? - Job-Career-Calling의 차이 3) 일을 통한 행복과 의미를 위한 잡 크래프팅 (Job crafting) - 잡크래프팅을 위한 3가지 : 업무재해석 / 업무 영향력 확장 / 관계력 강화
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나의 업무 재해석 (Cognitive crafting) 3시간
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1) 나만의 일하는 의미 만들기 MVV (Mission-Vison-Value) - Mission, Vision, Value의 의미와 상관 관계 2) Value : 나의 핵심가치 발견하기 - 2단계 진단을 통한 나의 핵심가치 5가지 발견하기 3) Mission : 내가 일하는 이유 명확히 하기 - 강점을 발휘하여 돕고 싶은 대상 찾기 - Mission Statement 작성 4) Vision : 3~5년 내 이루고 싶은 모습 - 내가 생각하는 이상적인 직업인의 모습은? - Vision Statement 작성
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업무 영향력 넓히기 (Task crafting) 1.5시간
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1) 현재 업무 분석하기 - 일상업무 : Daily – Weekly – Monthly 업무 정리 - 프로젝트 : 마감 기간이 정해진 비정형적 업무 정리 2) 강점을 발휘하여 업무 영향력 넓히기 ERRC - 가짜 일, 비효율적 업무 : Eliminate(제거), Reduce(축소) - 강점을 더 발휘할 업무 : Raise(강화), Create(창조) - 올해 집중할 Top 3 업무 정리하기
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관계력 강화하기 (Relation crafting) 1.5시간
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1) 조직 내 인간관계의 질을 향상시키는 SW - Strong Tie (강한 관계) 관리하기 – 위로, 지지, 충전의 관계 - Weak Tie (느슨한 관계) 관리하기 – 문제해결, 도전, 활력의 관계 - Strong Tie & Weak Tie 관리 방법 2) 관계력을 높이는 핵심스킬 - 적을 만들지 않는 대인 관계 스킬, 존중과 이해 - 진심을 전하는 대화법, 비폭력대화 NVC
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