[여의도] 요즘 리더를 위한 리더십 수업
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- 교육일정
-
2027-03-11 ~ 2027-03-12
- 신청기간
- 2026-09-28 ~ 2027-03-10
- 교육일수
- 2일
- 교육시간
-
14시간
- 1일차 09시00분 ~ 17시00분
- 2일차 09시00분 ~ 17시00분
- 점심시간13:00 ~ 14:00
- 정원
- 30명
- 교육비
- 일반 690,000원 법인회원 620,000원
- 담당자
- KMA공개교육센터 02-3274-9215
- 장소
- KMA 공개교육센터
상세안내
학습목표
- 요즘세대의 특성을 고려한 육성 및 소통 전략을 수립할 수 있습니다.
심리적 안전감이 높은 조직문화을 조성하여 창의적 조직문화를 구축할 수 있습니다.
구성원의 강점과 약점을 파악하고, 강점을 기반으로 역량개발을 지원할 수 있습니다.
수강대상
- 요즘세대 육성에 대해 고민하는 리더(관리자) 또는 HR 담당자
기존과는 다른 새로운 방식의 육성 전략을 고민하는 조직의 리더(관리자) 또는 HR담당자
요즘세대가 마음껏 창의성을 발휘하는 조직문화를 구축하길 희망하는 리더(관리자) 또는 HR담당자
시간표
| 일정 | 모듈 | 세부내용 | 학습진행 및 개요 |
|---|---|---|---|
| 1일차 |
요즘 시대 1시간 |
1) 변화의 시대 - 요즘 시대, 무엇이 변하고 있는가? 2) 요즘시대, 리더의 역할 변화 - 변화의 시대, 리더의 역할은 어떻게 변해야 하는가? |
강의 사례연구 |
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요즘 세대 4시간 |
1) 지금, 우리는 누구와 함께 일하고 있는가? - 내가 속한 조직구성원 특징과 차이점 2) 신인류, 요즘세대와 새로운 조직문화 - 요즘세대의 특징과 조직문화의 새로운 모습 |
강의 토론 |
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요즘 리더의 커뮤니케이션 2시간 |
1) 세계적인 리더들이 말하는 이 시대의 리더의 소통법 - 일의 목적과 의미를 전달하라 2) 요즘 리더의 커뮤니케이션 - 미래지향적 아이디와 해결책을 제시하라 - 도전적이고 재미있을 때 몰입하는 특징을 활용하라 |
실습 롤플레이 |
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| 2일차 |
성과를 만드는 요즘 리더 2시간 |
1) 성과를 만드는 요즘 리더의 조건 - 구성원이 마음껏 뛰어놀 수 있는 안전한 환경 조성 2) 심리적 안전감을 조성하려면? - 실패/실수의 용인을 통해 도전을 이끌어라 - 자유롭게 토론할 수 있는 문화를 조성하라. - 타인의 도움을 스스럼 없이 받아들여 약점을 보완하게 하라 |
토론 실습 |
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요즘 리더의 리더십 스킬 4시간 |
1) 강점 파악 및 강점 연결 - 강점과 강점을 연결하여 시너지 창출하기 - 약점의 어떻게 처리할 것인가? 2) 구성원의 성장을 위한 피드백과 피드포워드 - 피드백을 통한 동기 부여와 변화의 기회 제공 - 피드포워드를 통한 미래지향적 아이디어 제공 및 실천력 강화 |
실습 사례연구 |
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실전 리더십 적용 1시간 |
1) 요즘리더로 성장하기 위해 개발되어야 하는 리더십 목표와 향상 방안 - 리더십 향상 목표와 현재 수준을 점검하고, 구체적 실행계획 수립 - 실천 계획 공유 및 선언을 통해 실행력 강화 |
실습 |
수강후기
5점
(0)
4점
(0)
3점
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2점
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1점
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교육장안내
KMA오픈러닝센터
- 평일
- 08:30 ~ 17:30
- 휴무시간
- 12:30 ~ 13:30
- 교육문의
- KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
- 팩스
- 0502-400-9988 / 02-3274-9399
- 쿠폰문의
- KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)
