[여의도] 성과를 만드는 조직문화: 도전과 성장의 팀 빌딩
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- 교육일정
-
2027-02-26 ~ 2027-02-26
- 신청기간
- 2026-09-29 ~ 2027-02-25
- 교육일수
- 1일
- 교육시간
-
7시간
- 1일차 09시00분 ~ 17시00분
- 2일차 09시00분 ~ 17시00분
- 점심시간13:00 ~ 14:00
- 정원
- 30명
- 교육비
- 일반 490,000원 법인회원 440,000원
- 담당자
- KMA공개교육센터 02-3274-9215
- 장소
- KMA 공개교육센터
상세안내
학습목표
- • 위기 상황을 성장의 기회로 재해석하는 회복탄력적 사고를 함양한다.
• 팀의 성과 몰입을 유도하는 건설적인 피드백과 소통 원칙을 체득한다.
• 리더의 실천 규범을 통해 조직의 건강한 성과 지향 문화를 내재화한다.
수강대상
- • 변화와 도전 과정에서 팀의 흔들림 없는 성과를 고민하는 중간관리자
• 팀의 몰입도를 높이고 성과를 창출하고 싶은 팀장 및 리더
• 심리적 안전감을 바탕으로 고성과 조직 문화를 기획하는 인사/조직 담당자
시간표
| 일정 | 모듈 | 세부내용 | 학습진행 및 개요 |
|---|---|---|---|
| 1일차 |
도전을 성과로 바꾸는 조직 문화 2시간 |
1: 젠슨 황의 '도전 자산화' 철학 성공을 위한 필수 관문, 위기와 시행착오의 재해석 경험을 성공의 동력으로 삼는 회복탄력적 사고방식 2: 성과 중심의 회복 문화 설계 경험을 빠르게 공유하고 배우는 '성장 공유 세션' 운영법 조직 내 가치와 회복탄력성의 성과 연결 전략 |
강의 |
|
몰입을 견인하는 팀 커뮤니케이션 2시간 |
1: 건설적 피드백과 성과 창출 비판을 성과 지향적 대안으로 바꾸는 화법 실질적 문제 해결을 위한 조직 내 커뮤니케이션 원칙 2: 성과 몰입을 이끄는 리더의 언어 팀 비전과 개인 목표를 일치시키는 질문 기술 공동체의 심리적 결속력을 강화하는 리더의 언어 습관 |
강의 | |
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고성과 조직을 위한 문화 내재화 3시간 |
1: 리더의 솔선수범 행동 지침 조직 문화의 표준을 만드는 리더의 실천 규범 변화 과정에서 팀 성과를 극대화하는 실행 가이드 2: 회복탄력적 팀 빌딩 위기 극복을 위한 팀 의례(Ritual) 만들기 성과 창출을 위한 팀 에너지 관리 실습 |
강의 실습 |
수강후기
5점
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4점
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3점
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2점
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1점
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교육장안내
KMA오픈러닝센터
- 평일
- 08:30 ~ 17:30
- 휴무시간
- 12:30 ~ 13:30
- 교육문의
- KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
- 팩스
- 0502-400-9988 / 02-3274-9399
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