[여의도] 팀원의 동기를 깨우는 리더의 1on1
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- 교육일정
-
2027-04-05 ~ 2027-04-06
- 신청기간
- 2026-09-29 ~ 2027-04-04
- 교육일수
- 2일
- 교육시간
-
14시간
- 1일차 09시00분 ~ 17시00분
- 2일차 09시00분 ~ 17시00분
- 점심시간13:00 ~ 14:00
- 정원
- 30명
- 교육비
- 일반 690,000원 법인회원 620,000원
- 담당자
- KMA공개교육센터 02-3274-9215
- 장소
- KMA 공개교육센터
상세안내
학습목표
- • [관찰 Observe] 팀원의 행동과 업무 태도에서 나타나는 동기 Signal을 관찰하고, 서로 다른 동기 특성을 이해합니다.
• [이해 Read] 팀원마다 다르게 작동하는 동기의 원인을 파악하고, 상황과 개인에 맞는 리더의 접근 방식을 탐색합니다.
• [대화 Motivate] 팀원의 생각과 동기를 이끌어내는 1on1과 피드백 스킬을 습득하고, 실제 성과대화에 적용합니다.
수강대상
- • 팀원마다 동기와 업무 태도가 달라 어떻게 이끌어야 할지 고민하는 팀장 및 관리자
• 의욕이 낮거나 소극적인 팀원과의 1on1 대화에 어려움을 느끼는 리더
• 팀원의 특성과 동기를 이해하고, 개별화된 성과대화와 피드백 역량을 높이고 싶은 리더
시간표
| 일정 | 모듈 | 세부내용 | 학습진행 및 개요 |
|---|---|---|---|
| 1일차 |
동기부여에 대한 리더의 착각 “왜 내가 해준 동기부여는 통하지 않을까?” 2시간 |
1) 팀원은 정말 의욕이 없는가 - '의욕 없는 팀원'이라는 리더의 판단 - 행동 너머에 있는 팀원의 동기 이해 2) 리더가 빠지는 동기부여의 함정 - 내가 원하는 것과 팀원이 원하는 것의 차이 - 모든 팀원을 같은 방식으로 이끄는 리더십 3) 동기를 만드는 리더의 역할 - 사람을 움직이는 동기의 새로운 관점 - [실습] 나의 Motivation Leadership 점검 |
강의 토의 개인실습 |
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팀원의 Motivation Code 읽기 “저 팀원은 무엇에 움직일까?” 2.5시간 |
1) 사람마다 다른 동기의 버튼 - 같은 상황에서도 다르게 움직이는 이유 - 개인의 동기를 이해하는 핵심 관점 2) 행동 속 동기 Signal 읽기 - 업무 태도와 반응에서 나타나는 동기의 단서 - 팀원의 말과 행동을 관찰하는 방법 3) 팀원의 Motivation Code - 서로 다른 팀원의 동기 특성 이해 - [실습] 나의 팀원 Motivation Map |
강의 사례분석 개인실습 |
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팀원에 따라 다르게 이끄는 법 “내 리더십은 누구에게 통하고, 누구에게는 통하지 않을까?” 2.5시간 |
1) 좋은 리더십은 항상 같은가 - 리더의 익숙한 동기부여 방식 돌아보기 - 팀원과 상황에 따라 달라지는 리더의 접근 2) Motivation Matching - 팀원의 동기 특성에 맞는 리더의 역할 - 동기를 꺾는 접근과 동기를 살리는 접근 3) 나의 리더십 Re-design - 팀원별 리더십 방식 점검 - [실습] My Motivation Leadership Map |
강의 사례분석 개인실습 |
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| 2일차 |
동기를 여는 1on1 성과대화 “1on1에서 도대체 무슨 말을 해야 할까?” 3시간 |
1) 1on1은 업무보고 시간이 아니다 - 성과를 만드는 1on1의 목적 - 팀원이 말하게 만드는 리더의 역할 2) 팀원의 생각과 동기를 여는 대화 - 팀원의 현재 상태와 생각 이해하기 - 스스로 답을 찾게 만드는 질문과 경청 3) 동기를 성과로 연결하기 - 팀원의 동기와 업무 목표 연결 - [실습] Motivation 1on1 Conversation |
강의 실습 피드백 |
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팀원을 움직이는 피드백 “왜 내 피드백은 팀원에게 먹히지 않을까?” 2.5시간 |
1) 피드백을 해도 사람이 바뀌지 않는 이유 - 말하는 리더와 받아들이는 팀원의 차이 - 피드백의 내용보다 먼저 봐야 할 것 2) 팀원의 동기를 살리는 피드백 - 인정과 개선을 성과로 연결하는 대화 - 팀원에 따라 달라지는 피드백 접근 3) Difficult Feedback - 불편한 이야기를 피하지 않는 리더의 대화 - [실습] 나의 실제 Feedback Re-design |
강의 사례분석 롤플레이 |
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My Motivation Leadership “월요일부터 누구와, 어떻게 다르게 대화할까?” 1.5시간 |
1) 나의 동기부여 리더십 돌아보기 - 2일 동안 발견한 나의 리더십 패턴 - 내가 놓치고 있었던 팀원의 Motivation Signal 2) 한 명의 팀원을 다시 보기 - 지금 가장 고민되는 팀원 선택 - 팀원의 동기와 나의 접근 방식 Re-design 3) My Motivation Leadership Action - 다음 1on1에서 바꿀 나의 대화 행동 - 나의 Motivation Leadership Action Plan |
실습 피드백 Action Plan |
수강후기
5점
(0)
4점
(0)
3점
(0)
2점
(0)
1점
(0)
교육장안내
KMA오픈러닝센터
- 평일
- 08:30 ~ 17:30
- 휴무시간
- 12:30 ~ 13:30
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- KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
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- 0502-400-9988 / 02-3274-9399
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