[여의도] AI 시대의 휴먼 터치: 리더를 위한 코칭 솔루션
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- 교육일정
-
2027-03-02 ~ 2027-03-02
- 신청기간
- 2026-09-29 ~ 2027-03-01
- 교육일수
- 1일
- 교육시간
-
7시간
- 1일차 09시00분 ~ 17시00분
- 점심시간13:00 ~ 14:00
- 정원
- 30명
- 교육비
- 일반 490,000원 법인회원 440,000원
- 담당자
- KMA공개교육센터 02-3274-9215
- 장소
- KMA 공개교육센터
상세안내
학습목표
- • 리더의 핵심 역량(다중지능·메타인지)을 실무에 적용한다.
• 팀의 불안감을 실행력으로 전환하는 관계 재설계 전략을 습득한다.
• 현장 맞춤형 피드백 시스템과 코칭 대화법을 내재화한다
수강대상
- • 기술 환경 변화에 따른 팀원 관리와 소통에 어려움을 겪는 중간관리자
• 구성원의 잠재력을 끌어내어 팀의 성과를 극대화하고자 하는 팀장 및 실무 리더
• AI와 인간의 협업 환경에서 건강한 조직 문화를 구축하려는 인사 및 조직문화 담당자
시간표
| 일정 | 모듈 | 세부내용 | 학습진행 및 개요 |
|---|---|---|---|
| 1일차 |
AX 시대, 인간 리더의 고유 역량 2시간 |
1: AI 시대 리더십의 본질 AI와 인간 공존을 위한 리더의 가치 체계 휴먼 터치 리더십으로 확보하는 차별적 우위 2: 메타인지와 다중지능 기반 코칭 다중지능(대인관계·자기성찰)을 활용한 코칭 기술 메타인지 기반의 성찰로 구성원의 잠재력을 깨우는 법 |
강의 실습 |
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성과를 이끄는 관계의 재설계 2시간 |
1: 심리적 안전감과 팀 생산성 창의적 협업을 만드는 심리적 안전감의 실체 팀의 불안감을 실행력으로 전환하는 대화 공식 2: 유대감 강화를 통한 조직 몰입 하이브리드 환경에서 유대감을 유지하는 전략 정서적 안정망 구축과 지속 가능한 성과 실현 |
강의 실습 |
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코칭형 피드백의 실전 워크숍 3시간 |
1: 성장 지향적 피드백 시스템 비난 대신 성장을 유도하는 맞춤형 피드백 설계 행동 변화를 이끌어내는 질문의 힘과 실전 대화법 2: 실무 현장 코칭 시뮬레이션 갈등 상황을 변화의 기회로 만드는 코칭 실습 즉각적인 팀 결속력을 만드는 소통 전략 |
강의 실습 |
수강후기
5점
(0)
4점
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3점
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2점
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1점
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교육장안내
KMA오픈러닝센터
- 평일
- 08:30 ~ 17:30
- 휴무시간
- 12:30 ~ 13:30
- 교육문의
- KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
- 팩스
- 0502-400-9988 / 02-3274-9399
- 쿠폰문의
- KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)
