[여의도] 채용 법률과 트렌드: 실무자 필수 가이드
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- 교육일정
-
2027-02-03 ~ 2027-02-03
- 신청기간
- 2026-10-01 ~ 2027-02-02
- 교육일수
- 1일
- 교육시간
-
4시간
- 1일차 14시00분 ~ 18시00분
- 정원
- 30명
- 교육비
- 일반 390,000원 법인회원 340,000원
- 담당자
- KMA공개교육센터 02-3274-9215
- 장소
- KMA 공개교육센터
상세안내
교육개요
학습목표
- • 채용 전 과정에서 발생할 수 있는 노동관계법 및 채용절차법상의 주요 리스크를 이해하고 예방할 수 있다.
• 채용 공고에서 최종 확정 등 단계별 실무상 유의사항과 면접 시 주의사항을 이해하고 적용할 수 있다.
• 고용브랜딩, 직무 중심 채용 등 최신 채용 트렌드를 이해하고 기업의 채용 전략에 반영할 수 있다.
수강대상
- • 대기업·중견기업·중소기업·공공기관의 채용 및 인사 업무를 담당하는 실무자
• 채용 절차의 적법성을 확보하고 채용 과정의 법적 리스크를 예방하고자 하는 HR·인사 담당자
• 공정하고 효과적인 채용 프로세스를 구축하고 우수 인재 확보 전략을 고민하는 채용 담당자
시간표
| 일정 | 모듈 | 세부내용 | 학습진행 및 개요 |
|---|---|---|---|
| 1일차 |
변화하는 채용 환경과 트렌드 1시간 |
• 채용환경의 변화와 최신 HR트렌드 • 10대 키워드로 보는 채용 트렌드 • AI 시대 채용 변화와 기업의 대응전략 |
강의 |
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공정채용에 대한 이해와 채용전략 1시간 |
• 공정채용의 개념과 필요성 • 채용단계별 공정채용의 적용사례 • 고용브랜딩와 온보딩 사례 |
강의 | |
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채용관련 법령의 이해와 실무 1.5시간 |
채용절차법의 주요내용과 적용범위 • 채용공고에서 최종합격까지 단계별 법률리스크 관리 • 채용절차법 위반 사례 및 실무 쟁점 • 채용관련 기타법령과 실무 이슈 |
강의 | |
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채용과 노동법률 리스크 0.5시간 |
• 평판조회(Reference Check)의 적법한 운영과 •법적이슈 • 채용내정과 채용취소의 법적이슈 • 영업비밀보호와 경업금지약정 법적이슈 |
강의 |
수강후기
5점
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4점
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3점
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2점
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1점
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교육장안내
KMA오픈러닝센터
- 평일
- 08:30 ~ 17:30
- 휴무시간
- 12:30 ~ 13:30
- 교육문의
- KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
- 팩스
- 0502-400-9988 / 02-3274-9399
- 쿠폰문의
- KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)
