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[여의도] AI-Driven 조직의 성과를 2배로 만드는 리더십

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교육일정

2027-02-19 ~ 2027-02-19

신청기간
2026-11-03 ~ 2027-02-18
교육일수
1일
교육시간

7시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30명
교육비
일반 490,000원 법인회원 440,000원
담당자
KMA공개교육센터 02-3274-9215
장소
KMA 공개교육센터

상세안내

학습목표
  • • AI 활용에 따라 진화하는 업무와 역할을 구성원과 함께 재 설계할 수 있습니다.
    • 다양한 AI 활용을 조직의 일하는 방식과 핵심 성과에 연결하는 방안을 설계할 수 있습니다.
    • 사람·지식·업무를 연결하고 구성원의 AI 활용 역량을 조직의 공통 역량으로 내재화 할 수 있습니다.
수강대상
  • • ‘AI를 잘 쓰는 구성원’을 넘어, ‘AI로 더 강해지는 조직’을 만들고 싶은 팀장·중간관리자
    • 구성원의 AI 활용을 일하는 방식과 조직의 성과로 연결하고 싶은 HR·교육·조직문화 담당자
    • AI와 함께 일하는 구성원을 이끌며 자신의 역할과 일하는 방식을 바꾸고 싶은 실무·프로젝트 리더

시간표

시간표
일정 모듈 세부내용 학습진행 및 개요
1일차 [ P ]
Participation
1.5시간
1) AI 활용이 일상화된 조직에서구성원과 리더는 무엇을 새롭게 논의하고 함께 바꾸어야 하는가?

2) AI가 바꾸는 일과 조직의 운영방식을 구성원과 함께 설계하라
- AI 활용이 조직과 구성원의 업무수행에 미치는 변화
- AI 활용 과정에서 나타나는 조직 운영의 새로운 이슈
- AI 시대, 리더에게 요구되는 새로운 조직관리와 동기부여
- AI 활용의 문제를 구성원과 함께 진단하고 대안 만들기

[미니워크숍/실습]
- 우리 조직의 AI 활용에 따른 변화와 이슈 진단
- 구성원과 함께 바꾸어야 할 조직 운영방식 설계
강의
실습
[ A ]
Alignment
1.5시간
1) AI를 활용하는 다양한 업무활동을우리 조직이 지향하는 방향과 핵심 성과에 어떻게 연결할 것인가?

2) AI 활용을 조직의 방향과 성과에 정렬하라
- AI 활용의 목적을 조직의 방향과 연계하여 재점검
- AI 활용 과제와 팀의 목표 및 성과와 정렬
- AI 시대의 업무·역할·성과관리 기준 재설계
- 조직의 상황에 맞는 AI 활용 대안의 선택과 실행 방법

[미니워크숍/실습]
- 우리 팀의 AI 활용 과제와 핵심 성과 연결하기
- 새롭게 정렬해야 할 업무와 관리 기준 수립
강의
실습
[ L ]
Linkage
2시간
1) AI 활용 과정에서 분리되거나 단절된 사람·지식·업무를어떻게 연결하여 조직의 협업 역량을 높일 것인가?

2) 사람·지식·AI를 연결하여 새로운 협업체계를 구축하라
- 개인의 AI 활용 경험을 조직의 지식자산으로 전환하기
- 사람의 경험과 판단, AI의 강점을 결합하기
- AI 활용에 따른 협업 관계와 업무 흐름 재설계
- 부서와 직무의 경계를 넘어 지식과 역량을 연결하기

[미니워크숍/실습]
- 우리 팀의 사람·지식·AI 연결 구조 진단
- 협업 방식과 업무 흐름 재설계
강의
실습
[ M ]
Multiplication
2시간
1) 구성원의 다양한 AI 활용 경험을어떻게 조직 전체의 역량과 차별적 성과로 확산할 것인가?

2)개인 단위의 AI 활용 경험을 조직의 역량으로 증폭하라
- 구성원별 AI 활용 전문성을 팀의 역량으로 전환하기
- 성공적인 AI 활용 사례와 노하우를 공통 업무방식으로 확산하기
- AI 활용을 조직의 성과와 경쟁력으로 연결하기
- AI 활용과 조직 변화가 상생적으로 지속되는 시스템 만들기

[미니워크숍/실습]
- ‘개인의 AI 활용 → 우리 팀의 역량’ 전환 설계
- 우리 조직의 AI 리더십 Action Plan 수립
강의
실습

수강후기

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교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 공개교육센터 (02-3274-9215)
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
KMA 회원서비스센터 (02-3274-9362)

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