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[여의도] 상하소통 : MZ세대와 라떼선배의 팀 소통력

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오픈배지

[강의 수료시 학습 성과나 업적을
온라인 상에서 시각적으로 표현한
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교육일정

2024-11-18 ~ 2024-11-18

신청기간
2024-09-23 ~ 2024-11-17
교육일수
1
교육시간

7시간

  • 1일차 09시00분 ~ 17시00분
  • 점심시간13:00 ~ 14:00
정원
30
교육비
일반 470,000 법인회원 390,000
담당자
KMA 러닝센터 02-3274-9215
장소
KMA 러닝센터

상세안내

학습목표
  • • 빠르게 변하는 환경과 조직 속에서 세대 간 서로의 특징을 이해하고 세대별로 차별화된 키워드를 이해할 수 있습니다.
    • 서로의 신뢰 확인을 기반으로 소통이 필요한 역할을 찾고 MZ세대와 선배 모두 서로를 인정할 수 있습니다.
    • 다양한 갈등 상황을 분류하고, 상황별 소통 한계 극복 방법과 조화로운 소통의 가치를 확인할 수 있습니다.
수강대상
  • • 라떼 선배/상사를 이해하고 조직의 핵심인재로서 거듭 인정 받고 즐겁게 일하고 싶은 분
    • 최근 구성원들이 이해되지 않았던 선배/상사로서 조직 성과를 위해 세대 간 소통이 필요한 분
    • 세대별 이해를 통해 상호작용을 더욱 견고히 하고 싶은 리더

시간표

시간표
주요내용 세부내용
AI시대, 환경변화와 미래역량
1시간
1) 4차 산업혁명 사회 필수역량 4C
2) 17가지 나의 역량 진단
3) 미래역량 Up-skilling & Re-skilling
4) 新 시대 인간이 핵심
- DX 시대 기계와 시스템 세상에서 인간만이 할 수 있는 다양한 경험
Ready! 세대별 구분과 특징 이해
1시간
1) 라테세대와 MZ세대 이해
2) B / 386 / X / MZ / ME 세대
3) MZ세대 이해를 위한 5가지 키워드
신뢰기반 세대간
차이는 여기부터 시작!
1시간
1) 세대간 차이는 OOO 이다!
2) <요즘 것들> 내가 만난 MZ세대 소통의 특징 확인
3) 상하소통의 기본 2요소
4) 상하소통이 어려운 이유
5) 6가지 대표 사례 속 조직 소통 한계 300
세대 간 차이 극복
소통의 마음속 변화 찾기
1시간
1) 세대 간 벽을 허무는 소통원리
2) 세대 간 소통을 이루는 진심원리
3) 세대 간 공감을 통하는 공감원리
상하소통의 힘!
조화로운
新 소통관리
2시간
1) 상하소통 반응 유형 진단
2) 상하소통 5가지 반응 유형과 소통 전략
3) 조직 구성원들과의 소통 관계력 15가지
조직관계력의 힘!
워라밸
新 소통 관계력
1시간
1) 세대 간 조화를 이루는 소통원리 3가지
2) [Case Study] 라테상사 생각 & MZ세대 생각

수강후기

후기 평점

4

5점

(7)

4점

(3)

3점

(3)

2점

(1)

1점

(0)

교육장안내

KMA오픈러닝센터
평일
08:30 ~ 17:30
휴무시간
12:30 ~ 13:30
교육문의
KMA 러닝센터 02)3274-9215
팩스
0502-400-9988 / 02-3274-9399
쿠폰문의
회원서비스 전화 02)3274-9347,9348

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